2020年国家公务员考试职位表：国考招录性别倾向变化

　　继公告之后，2020年国考招考简章(俗称“职位表”)也新鲜出炉，广大考生可以登录国家公务员局招录专题进行下载(http://hn.huatu.com/zt/gkxx/)。今年招录13849个职位，共24128人。职位表包含此次招考的所有职位介绍及招考要求，是一张偌大无比的Excel表格，如果你看得头疼，不如先来听听华图老师第一时间的职位表解析。

　　本文从国考历年总的职位数与招录人数变化分析让全面了解国考战况

国考招录性别倾向变化

表 2019-2020年国考职位对性别的要求情况统计表

国家公务员考试考试大多数岗位并没有限制性别，男生、女生都可以报考，但部分职位会有明显的性别倾向，例如2019年国考倾向于男性的职位有2522个，倾向于女性的有863个，占总职位数(14537)的35%。而今年2020年倾向男性的职位有3491个，倾向女性的职位有2048个。从占比看，性别倾向职位总体有所下降，男性上升，女性有所上升。

这种性别要求我们在哪里看呢?招考简章(职位表)里“职位简介”和“备注”里，一般会这么表述“适合男性、建议男性、仅限男性、适合女性、建议女性、仅限女性”。近几年的招考中“仅限”某种性别已经几乎没有了，大多是“适合”或“建议”某种性别。

建议女性的职位几乎都在国税系统办事服务大厅、税政宣传、文秘等岗位，要求细心、认真、有亲和力。建议男性的，比如煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。建议男性的职位一般有以下特点：工作强度和压力会比较大、经常加班、出差;需要值夜班、夜间巡逻;野外工作，工作环境较艰苦;具有一定的危险性。因此，从职业发展和生活质量上来说，倾向男生的职位，女生虽然可选，但付出的代价也是显而易见的，并且考试压力会增加许多。